Sebanyak 19 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (JPT Pratama) Esslon II b lingkup Pemkab Rote telah mengikuti Uji Kompetensi (Ukom) dan Evaluasi Kinerja (Evkin) yang diselenggarakan Pemkab Rote Ndao tanggal 15 sampai 18 Desember 2025.
Saat membuka kegiatan ini secara resmi, Sekretaris Daerah Kabupaten Rote Ndao Drs. Jonas M. Selly, MM mengemukakan pentingnya Ukom dan Evkin dalam rangka pemetaan kompetensi, dasar penilaian kinerja dan meningkatkn kualitas pelayanan publik.
” Kita berharap akan lahir pejabat birokrasi yang punya visi yang jelas, kemampuan manajerial kuat, berintegritas serta pemahaman yang komprehensif tentang tugas perangkat daerah,” ucapnya.
Ukom dan Evkin juga mencerminkan capaian kinerja yabg sudah dilaksanakan dan akan dilaksanakan ke depan. Pemkab Rote Ndao, kata Sekda Jonas M. Selly memastikan seluruh proses berjalan secara obyektif, transoaran dan berkeadilan.
Panitia Seleksi (Pansel) terdiri dari Drs. Jonas M. Selly, MM, Prof. Dr. Ir. Apris A. Adu, S.Pt, M.Kes, Ir. Marthen L. Mullik, Ph.D, IPM, Noldy H. Pellokila, S.Sos, MM, CRMO dan Dr. Franchy C. Liufeto, S.Pi, M.Si.
Proses penilaian melalui 3 metode utama, pertama, Penulisan Makalah, dengan mengukur kemampuan analitis. Pemecahan masalah dan pemahaman terhadap isu strategis sesuai lingkup tugas jabatan.
Kedua, Wawancara Kompetensi. Menilai Kompetensi Manajerial sesuai standar kompetensi jabatan. ” Pansel melihat kompetensi manajerial. Salah satu tujuan Ukom dan Evkin adalah penilaian kinerja dan peningkatan kualitas pejabat. Karena itu kami juga mau tahu rekam jejak dari pejabat JPT Pratama,” jelas Sekda Jonas M. Selly. Ketiga, Capaian Kinerja yang pernah diraih selama memangku jabatan.
Hasil Ukom dan Evkin akan disampaikan ke Badan Kepegawaian Negara untuk mendapat Persetujuan Teknis (Pertek) dan Rekomendasi. Selanjutnya para pejabat akan mengikuti pengukuhan dan pelantikan. Pengukuhan bila tetap pada jabatan saat ini dan pelantikan jika terjadi rotasi.*(Bidkom-DKISP Rote Ndao)